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      1. 北京科銳國際人力資源股份有限公司是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機構,3,300余名專業招聘顧問及技術人員。通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式,在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展等人力資源全產業鏈服務,以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺認證企業近16,000家,貢獻收入客戶近6,200家,運營招聘崗位超過73,000個,成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名,靈活用工累計派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。
        里程碑

        26年來于新產品、新市場等方向穩健的成長,滿足客戶更專、更多的需求。

        1996

        成立

        科銳信息咨詢

        2000

        香港分公司

        成立

        2008

        獲經緯投資

        2010

        收購康肯

        2011

        收購速聘

        2012

        成立印度

        辦公室

        2014

        獲摩根士

        丹利投資

        收購

        安拓中國

        收購

        FOS Search

        2015

        收購

        Aurex Group

        收購

        亦莊國際

        2017

        A股上市

        戰略投資

        才到

        戰略投資

        無錫智瑞

        2018

        收購

        Investigo

        收購

        融睿誠通

        2019

        收購

        Caraffi LTD

        2020

        成立科銳數字

        加速科技布局
        整體解決方案

        通過“技術+平臺+服務”模式,為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐,為區域引才就業與產才融合提供全鏈條賦能。

        整體解決方案
        • 中高端人才訪尋

          針對中高級管理、專業技術人才短缺,提供深入的行業及職能解決方案。
        • 招聘流程外包

          針對企業提升招聘策略、優化流程、保障高質量招聘結果,提供整體或部分定制招聘流程外包。
        • 靈活用工

          針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目及人員外包。
        • 人才培訓與發展

          為企業提供包括領導力、招聘、面試等全方位、全流程人力資源培訓及測評。
        • 校招及雇主品牌

          傳統校招、校園獵頭、空中宣講/挑戰賽等針對校園群體的全體系服務,解決校園招聘需求,建設和完善雇主品牌。
        • 薪稅服務

          提供薪酬設計、抵扣采集、成本分析、薪資計算、個稅申報、培訓咨詢等一站式薪稅解決方案。
        HR SaaS

        以考勤薪稅為核心的一體化HR SaaS平臺,助力企業跨越數字化轉型“鴻溝”。

        HR SaaS
        垂直招聘平臺

        大健康、零售、數字科技領域深度垂直招聘平臺,“微信小程序+公眾號+社群+網站+渠道聯盟+APP”;全矩陣招聘模式,高覆蓋觸達廣,即時性強。

        垂直招聘平臺
        人力資源產業互聯平臺

        構建端到端協作產品生態,為政府機關/事業單位、企業、人才、人力資源服務機構提供鏈接,驅動多元協同,實現長期共贏。

        人力資源產業互聯平臺
        人才大腦平臺

        依托數字化技術與市場化運營,服務區域政府和市場需求,批量鏈接區域企業,深度賦能當地伙伴,助力區域引才就業。

        人力資源產業互聯平臺
        優勢
        • 行業+職能+商圈深度解決方案

          逾26年的細分行業及領域垂直深耕,深諳不同領域、區域、職能的人才需求特征,提供精準匹配的行業人才解決方案。
        • 亞洲領先的候選人訪尋中心,豐富的大型項目管理經驗

          分別位于中國蘇州、西安、天津、東莞、成都及印度班加羅爾,超過600名專業顧問,年度執行海內外大批量招聘項目超1200個,為招聘團隊提供快速、高效、堅實的支持。
        • 全球資源與服務能力

          豐富的全球引智經驗,在過去三年內成功推薦3,000余位國際化人才,覆蓋36個國家及地區,服務80余家客戶,助力中國企業贏得全球人才競爭。
        • 強大的資源與渠道

          超過1000萬中高級管理及專業技術活躍人才庫,領先的CTS系統及數據中臺以及各類招聘渠道整合應用,高效精準支持候選人訪尋。
        • 技術研發投入提升

          將人工智能等新技術與人力資源管理經驗相融合,持續加強賦能,持續加大技術投入,300余名技術研發人員,多位來自頭部互聯網科技公司專家。
        • 人才市場洞察及調研

          提供包含人才供需、薪酬指導、就業促進等前瞻性人才市場洞察及調研,以及招聘、人才、產業等相關專項課題研究, 助力企業和政府制定精準人才策略,助力人才把握職業方向。
        客戶

        近16,000家平臺認證企業
        在原有服務大客戶的基礎上,新技術產品圍繞區域市場
        的長尾需求,不斷為公司帶來新的客戶群體。


        “非常感謝你的團隊在過去的一年為我們短期員工和實習生招聘所作出的努力。作為專業的服務商,無論對職位的解讀,簡歷推薦的質量與效率,還是面試結束后的跟進,都給我們留下了深刻的印象。”

        —— 某全球領先零售集團人事經理

        因為有貴公司的大力支持,項目達83%的招聘完成率,3個月內完成了136個職位。這對我們新品上市產生了強大的推動作用。我們向貴公司表示誠摯的感謝。

        —— 知名外資奶粉品牌人事經理

        研發組有很多特殊職位不能通過直接招聘獲取人才,導致招聘工作非常艱巨。因為有你們持之以恒的努力支持,研發組迎來了很多優秀候選人的加入,來支持業務發展并減少團隊工作壓力。向你們表示真誠的感謝。

        —— 全球領先的PC廠商研發中心總監

        與貴公司的合作非常愉快。剛開始時我不太確信我們能完成招聘目標,但隨著時間推進,我從成功中獲得了信心。再次感謝貴公司的支持辛勞和耐心。

        —— 某500強醫療保健及消費者護理產品公司全球副總裁

        中國RPO合作伙伴持續高效的服務加速了我們自身HR角色轉型,改進了我們與業務線的關系。

        —— 某全球100強制造集團高級人事副總裁

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